25 - 02 - 2025

Nabór na stanowisko Głównego Księgowego GOPS w Borzytuchomiu

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE-GŁÓWNY KSIĘGOWY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BORZYTUCHOMIU

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borzytuchomiu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Główny księgowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borzytuchomiu.

1. Określenie stanowiska - umowa o pracę, pierwsza umowa na czas określony
na okres 6 miesięcy:

Główny księgowy – wymiar czasu pracy 0,5 etatu.

2. Nazwa i adres jednostki, miejsce wykonywania pracy:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Borzytuchomiu, 77-141 Borzytuchom, ul. Zwycięstwa 56.

3. Wymagania niezbędne na stanowisko głównego księgowego:

1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,

2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Głównego Księgowego bez przeciwskazań,

4. brak prawomocnego skazania za umyśle przestępstwo z oskarżenia publicznego w tym za: przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

5. posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

6. brak aktualnego pełnienia zakazu funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,

7. nieposzlakowana opinia;

8. spełnienie jeden z poniższych warunków:
1) ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
2) ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6 letnią praktykę w księgowości,
3) jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
4) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

4. Wymagania dodatkowe na stanowisko Głównego księgowego:

1) znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu:
a. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
b. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
c. ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
d. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
e. ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
f. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
g. ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
h. ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa,
i. ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
j. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
2) dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów finansowo – księgowych, płacowych, „Płatnik”
3) znajomość bankowości elektronicznej,
4) uprzejmość, życzliwość, dyspozycyjność, sumienność, rzetelność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
5) umiejętność pracy samodzielnej jak i współpracy w zespole, komunikatywność,
6) terminowość oraz gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji,
7) umiejętność pracy pod presją czasu,
8) umiejętność pracy z dokumentami,
9) odpowiedzialność, własna inicjatywa oraz bardzo dobra organizacja pracy,
10) wysoka kultura osobista,
11) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Głównego księgowego:

1) Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
3) Dokonywanie wstępnej kontroli:
a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
4) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo – księgowej Ośrodka,
5) Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US,
6) Przygotowywanie projektów planów finansowych i sprawozdawczości z ich wykonania,
7) Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika GOPS,
8) Opracowanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania,
9) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego,
10) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
11) Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków,
12) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej,
13) Nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych,
14) Sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa,
15) Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów,
16) Kontrola prawidłowości inwentaryzacji przeprowadzonej w Ośrodku (rozliczenie inwentaryzacji rocznej),
17) Zapewnienie terminowego ściągania należności,
18) Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą,
19) Odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo - księgową jednostki,
20) Współpraca ze Skarbnikiem Gminy Borzytuchom,
21) Prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw,
22) Wykonywanie innych zadań powierzonych przez kierownika GOPS, nie ujętych w powyższych zadaniach, a wynikających ze specyfiki pracy głównego księgowego.

6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku Głównego Księgowego:

1) praca w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Borzytuchomiu
2) praca w wymiarze 0,5 etatu, siedząca, biurowa, umysłowa, samodzielna,
3) praca wymaga współpracy z innymi urzędami i instytucjami,
4) obsługa komputera do 4 godzin dziennie oraz obsługa urządzeń biurowych,
5) w sytuacji gdy kandydat złożył ofertę w naborze na głównego księgowego GBiOK w Borzytuchomiu i jego oferta zostanie wybrana na w/w stanowisko, to w przypadku wyboru tego samego kandydata na głównego księgowego GOPS, pracodawca przewiduje określenie godzin pracy w sposób korzystny dla pracownika w tym w sposób przewidujący, że pracownik będzie mógł świadczyć pracę na obu tych stanowiskach w godzinach ze sobą niekolidujących - praca w obu tych jednostkach od poniedziałku do piątku w stałych godzinach np. od 7.30 do 15.30
6) wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;
7) planowane zatrudnienie od 20 marca 2025 r.

7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnoprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Borzytuchomiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

8. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych,
2) życiorys (CV) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania pod ogłoszeniem o naborze, załącznik Nr 1 do ogłoszenia ),
4) kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie oraz staż pracy,
5) dokumenty potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii np. referencje z poprzednich zakładów pracy, z miejsc odbywania stażu lub praktyk zawodowych,
6) OŚWIADCZENIE kandydata o (do pobrania pod ogłoszeniem, załącznik Nr 2 do ogłoszenia):
    a) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw
        publicznych;
    b) braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo z oskarżenia publicznego
        w tym za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko
        działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności
        dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
    c) stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisko Głównego księgowego,
    c) nie posiadaniu aktualnie obowiązującego zakazu pełnienia funkcji związanych
        z dysponowaniem środkami publicznymi,
    d) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa członkowskiego Unii
        Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego
        Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze
        Gospodarczym,
    e) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    f) posiadaniu znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym
       do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
7) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być podpisane
i opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE(RODO), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.”

9. Termin i miejsce składania dokumentów:

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Borzytuchomiu, 77-141 Borzytuchom, ul. Zwycięstwa 56, z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko Głównego Księgowego” w terminie do dnia 07 marca 2025 r. do godz. 15.30 (decyduje data wpływu do GOPS). Dokumenty mogą być składane osobiście, drogą pocztową lub elektroniczne. Dokumenty elektroniczne muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub profilem zaufanym ePUAP.

Oferty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borzytuchomiu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Z kandydatami spełniającymi warunki naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci spełniający warunki naboru zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Ponadto informacja o terminie rozmowy telefonicznej będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borzytuchomiu.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borzytuchomiu oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borzytuchomiu.

Zastrzega się możliwość odwołania naboru, bez podania przyczyny.

Dokumenty złożone przez aplikantów, którzy nie zostali wyłonieni na stanowisko Głównego księgowego można odebrać osobiście po uprzednim zawiadomieniu. Dokumenty, które nie zostaną odebrane do 3 miesięcy od zakończenia konkursu zostaną zniszczone komisyjnie przez komisję powołaną przez Kierownika GOPS.

W przypadku zawarcia umowy, osoba wyłoniona w drodze konkursu na stanowisko Głównego Księgowego zobowiązana będzie do przedłożenia do wglądu Kierownikowi GOPS oryginały ww. dokumentów, w tym zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego (na własny koszt).

Borzytuchom, dnia 24 lutego 2025 r.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Borzytuchomiu